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宜賓縣關于2014年第一次公開考試選調機關事業(yè)單位工作人員的公告(2)

2014-04-10來源:本站采編

3.筆試總分為100分。

筆試成績于筆試結束后一周內在宜賓縣黨建網(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜賓縣人社局網站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上公布。

(四)面試

采用結構化面試方式進行,主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際溝通、創(chuàng)新、應變等方面的能力及個性特征。

1.參加面試人員:筆試結束后,各職位按選調計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選,筆試最后一名成績相同者一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入闈人選。

2.領取面試通知書:面試前一天在報名地點領取。

3.面試時間:時間及地點等見面試通知書。

4.面試總分為100分。

5.面試計分:面試得分=(所有評委評分之和-1個最高分-1個最低分)/(評委人數(shù)-2)。

6.面試得分公布:面試得分當場向參加面試人員公布。

綜合成績的計算方式:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(最后得分保留到小數(shù)點后兩位)

綜合成績統(tǒng)一在宜賓縣黨建網(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜賓縣人社局網站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上公布。

(五)體檢

面試后,根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員。

體檢由縣委組織部和縣人社局負責組織。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

選調單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。因體檢(復檢)不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,可在符合條件人員中按綜合成績從高分到低分確定遞補。

(六)考察

體檢后,由縣組織、人社部門及選調單位相關人員組成考察組對擬選用人員進行考察。考察組到考生所在單位,重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?疾旖Y束后,如實寫出考察報告,研究確定擬選用人員。

(七)公示

確定擬選用人員名單后,在宜賓縣黨建網(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜賓縣人社局網站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上進行為期5個工作日的公示。

(八)試用及辦理調動手續(xù)

選調人員實行3個月頂崗試用,主要測試其職位適應能力。試用期滿后,對符合選調條件的,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。從縣外選調的人員,可先辦理調動手續(xù),對經試用不適合從事選調崗位的,重新安排到其他相應的缺編單位。

四、其他

本公告由中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣公務員局負責解釋。

咨詢電話:縣委組織部:0831-12380、6204064(黨群機關)

縣人社局公務員管理股:0831-6206188(行政機關)

縣人社局事業(yè)股:0831-6613022(事業(yè)單位)

附件:1.《宜賓縣2014年第一次公開考試選調機關事業(yè)單位工作人員職位表

2.《宜賓縣2014年第一次公開考試選調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表

2014年4月10日

來源:本站采編

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