內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司是內(nèi)江市東興區(qū)人民政府所屬地方國有企業(yè)，現(xiàn)因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準，面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下： 

一、招聘原則                                  

堅持公開招聘、公平競爭、科學(xué)評價、擇優(yōu)聘用原則。 

二、招聘程序 

按公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤��?nbsp;

三、招聘范圍 

（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。 

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民，身體健康。 

（三）具有下列情形之一的，不得報名： 

1.受過刑事處罰、黨紀政紀處分的。 

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

四、招聘崗位 

    1.工程項目工作人員：1名。 

    2.資產(chǎn)管理工作人員：1名。 

    3.辦公室文秘人員：1名。 

    4.財務(wù)工作人員：2名。 

五、崗位要求及條件 

（一）工程項目工作人員 

1.大專以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 年齡在40周歲以下。 

2.有三年以上工民建、市政項目管理經(jīng)驗,熟悉建設(shè)項目的規(guī)劃、立項、設(shè)計、圖審、財評、招標等工作流程，有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 

3.具有初級以上職稱。 

4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關(guān)能力。 

5.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神。

6.有一定文字功底,精通日常辦公軟件操作進行數(shù)據(jù)分析。 

（二）資產(chǎn)管理工作人員 

1.大專以上學(xué)歷, 年齡在40周歲以下。 

2.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通及公關(guān)能力

3.精通日常辦公軟件操作進行數(shù)據(jù)分析。 

（三）辦公室文秘人員 

1.大專以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。 

2.文字功底較好，溝通能力強，具有較好的語言表達能力，熟悉各類辦公軟件。 

    （四）財務(wù)工作人員 

1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡在40周歲以下。 

2.品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 

3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對工作熱情,認真負責(zé),有良好的職業(yè)操守。 

4.具備初級會計師及以上職稱。 

5.熟悉相關(guān)財稅、審計等政策法規(guī)，有較豐富的會計實務(wù)工作經(jīng)驗,具備賬務(wù)處理、成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力，有一定的稅收整體籌劃與管理能力，具有3年以上會計從業(yè)經(jīng)歷，有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

6.熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有較豐富的實際操做經(jīng)驗，能根據(jù)業(yè)財融合需要構(gòu)建財務(wù)核算體系者優(yōu)先。 

六、招聘信息發(fā)布 

本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.njpta.org.cn/。 

七、報名及資格審查 

（一）報名時間：2022年10月17日-10月20日截止。 

（二）報名方式 

符合條件的應(yīng)聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱1107430897@qq.com，郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?應(yīng)聘崗位”（不進行現(xiàn)場報名）。 

聯(lián)系人：羅女士     報名咨詢電話：0832-5861807 

（工作日咨詢時段：8:30 -12:00，14:30-18:00） 

（三）需提交的報名資料及要求如下：      

1.填寫并提交《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘報名表》（報名表上附近期免冠寸照）。 

2.本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢單）。 

（四）資格審查 

人和公司招聘工作小組對應(yīng)聘人員資格進行審查，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。 

（五）考試方式 

1.考試采取面試方式：報考人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1比例開考（面試成績以100分計算）。 

2.應(yīng)聘人員通過資格審查后，公司按程序組織面試。 

3.面試時間擬定為2022年10月28日。人和公司招聘工作小組以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試，如應(yīng)聘人員逾期不參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。 

八、體檢 

根據(jù)綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選；體檢標準及項目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。 

九、考察及公示 

確定擬聘用人員后，公司對擬聘用人員進行考察，并按規(guī)定進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報電話等。 

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。 

十、薪資待遇 

1、基本工資（月薪制）加年終績效獎勵，具體薪資面議。 

2、所有崗位轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定購買“四險一金”，提供培訓(xùn)、職工體檢、帶薪年休假等福利待遇。 

十一、其他 

本公告由招聘工作小組負責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員報名登記表.xls（點擊下載）

 

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12771.html